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図書館が５月から、平日時間延長７時まで【05.04.11】

勤労市民の利用向上へのサービス、一歩前進

市立図書館が今年度から、開館時間を平日（火〜金）は７時までに延長することになりました。５月からの実施ですが、日祝日がつづくゴールデンウィーク明けの６日がスタートです。
これまで図書館は５時に閉館でしたが、２年間週２日だけ時間延長の試行をしてきました。これを本格実施することになったものです。これにより、サラリーマンが仕事を終えた５時以降に図書館に立ち寄って楽しむことが出来るようになり、不景気な時代に合った市民サービスの前進と言うことが出来ます。

利用者本位のサービス体制を提案

私はもともと、議員になる直前はこの市立図書館に勤めていました。現役時代にもいろいろサービス向上の改善をしてきましたが、議員になってからも何回か図書館の問題を取り上げてきました。昨年９月議会でも、「全市域サービス、本館・分館ネットワークを計画せよ」と提案しました。
開館時間の延長や貸出冊数の拡大は、早くから言ってきましたが、貸出冊数は３冊から５冊に、そして今回、開館時間も延長となりました。しかし先進的な図書館では、貸出冊数は無制限、また利用者の資格も「市内在住・在勤」ワクを外して「誰でもＯＫ］としています。
さらに、月末の１日は「図書整理のための休館」ですが、これが土日祝日でもそのまま休館となっているのです。商売人なら絶対にしないことですし、職員は全員出勤しているので休養にもなりません。それなら開けて、市民のためのサービスをすべきです。
このように、図書館サービスはまだまだ改善すべき点がいっぱいあるのです。

分館を東西南北につくること、専門職員を増やすこと

鈴鹿市の図書館の致命的な欠点は、だだっ広いこの町に本館一つしかないことです。車に乗れないお年寄りや子どもたちの利用を広げようとすれば、半径４キロの円の中に分館をひとつ作ることが求められます。そこまで行かなくても、せめて消防署のように本署と東西南北プラス鈴峰の分署と、配置すれば全域サービスがいちおう完成します。
鈴鹿市を「文化都市」にするには、せめて図書館は全国平均並み以上にしなければなりません。
もうひとつは、職員＝司書の配置です。今の図書館は、私の在職時よりも正職員が少なくなり（１１人→５人）、１年契約の嘱託職員ばかりになってきました。これでは安定したサービス体制は出来ません。司書という専門職員を使い捨てにするような状態では、「文化都市」にはなれません。

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